Klar ist, in der Pflegebranche gibt es viele Jobs und wer da keinen bekommt ist selber schuld. Aber warum in Hösseringen und dort speziell im Altenheim von Familie Niemeyer? Salopp gesagt: Die dicke Kohle holste da nicht nach Hause! Aber das soll auch nicht so sein. Es gibt andere Wege seinen Mitarbeitern zu zeigen wie sehr man ihr Engament und Ihre Loyalität zu schätzen weiß. Aus diesem Grund ist Familie Niemeyer immer am „tüfteln“, wie man das „Benefizkonzept“ optimieren kann. Seien es die Arbeitsmaterialien welche einem für die tägliche Arbeit zur Verfügung stehen, oder für jeden der dies möchte ein Firmenfahrzeug welches lediglich betankt werden muss. Aber dem noch nicht genug, gibt es weitere interessante Boni die den Arbeitsalltag versüßen sollen. Um das Dazugehörigkeitsgefühl zu stärken sind wir bei der letzten Teamsitzung an alle Mitarbeiter mit der Bitte herangetreten, sich einfach Gedanken über einen neuen Namen für unsere Einrichtung zu machen. Denn eines ist Gewiss, vielleicht nicht Morgen aber in nicht allzu ferner Zukunft verändert sich etwas im „verschlafenen“ Hösseringen. Herr Niemeyer mit seiner schier unendlichen Geduld und Spontanität hat einige Überraschungen im Ärmel, um das Abenteuer Altenpflege besser, effektiver, ansprechender und bedarfsorientierter zu gestalten. So ist das große Ziel möglichst viele bedürftige, ältere Menschen zu erreichen und optimal versorgen zu können. Also bleiben wir gespannt, was da noch kommt….!
Pflegedienstleitung
